為緩解員工的工作壓力，豐富員工的生活，過江龍酒業工會委員會于8月20日組織公司員工前往廣西桂林旅游。

    此次組織外出旅游充分體現了公司對員工生活的關心和愛護，讓員工在工作中勞逸結合，在緊張工作之余，放松心情，恢復精力。

    過江龍酒業自創辦以來，一直堅持以企業文化為紐帶，秉承“以人為本”管理理念，在工作之余不斷豐富員工業余文化生活，陶冶員工情操。

    風景如畫的桂林山水，讓員工們全身心釋放,既緩解了工作壓力，又培養了對自然和生活的熱情；營造了團結、活躍的氛圍，增強了員工的凝聚力。

    參加旅游回來后，不少員工表示，大家將以更飽滿的熱情投入到工作中去，用實際行動回報企業，為企業再創輝煌作出自己的貢獻。